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70 Lakh Jobs Under PM-VBRY: Is the Picture Really Changing? - Viral Page (PM-VBRY से 70 लाख नौकरियाँ: क्या सच में बदल रही है तस्वीर? - Viral Page)

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने हाल ही में एक बड़ी घोषणा करते हुए देश में रोजगार के परिदृश्य पर नई बहस छेड़ दी है। उन्होंने बताया है कि प्रधानमंत्री विकास और रोजगार योजना (PM-VBRY) के तहत देश में 70 लाख नए रोजगार के अवसर सृजित हुए हैं। यह आंकड़ा ऐसे समय में आया है जब देश में रोजगार और आर्थिक विकास हमेशा से ही एक महत्वपूर्ण मुद्दा रहा है। इस घोषणा ने न केवल सरकार के प्रयासों को उजागर किया है, बल्कि इसने योजना के प्रभाव, रोजगार की गुणवत्ता और डेटा की विश्वसनीयता को लेकर कई सवाल भी खड़े कर दिए हैं।

PM-VBRY क्या है? पृष्ठभूमि और उद्देश्य

भारत जैसे विशाल और युवा देश में रोजगार सृजन हमेशा से ही सरकार की प्राथमिकताओं में से एक रहा है। इसी लक्ष्य को ध्यान में रखते हुए, लगभग तीन साल पहले, प्रधानमंत्री विकास और रोजगार योजना (PM-VBRY) की शुरुआत की गई थी। इस योजना का मुख्य उद्देश्य देश के युवाओं को आत्मनिर्भर बनाना, उन्हें कौशल विकास का प्रशिक्षण देना और स्वरोजगार के लिए प्रोत्साहित करना था।

PM-VBRY की प्रमुख विशेषताओं में शामिल हैं:

  • कौशल विकास: विभिन्न क्षेत्रों में आधुनिक और बाजार-उन्मुख कौशल प्रशिक्षण प्रदान करना। इसमें डिजिटल साक्षरता से लेकर पारंपरिक शिल्प कला तक, सब कुछ शामिल था।
  • वित्तीय सहायता: नए व्यवसायों को शुरू करने या मौजूदा व्यवसायों का विस्तार करने के लिए आसान ऋण और सब्सिडी प्रदान करना।
  • उद्यमिता प्रोत्साहन: युवाओं को अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए मेंटरशिप और मार्गदर्शन देना, ताकि वे नौकरी चाहने वाले नहीं, बल्कि नौकरी देने वाले बन सकें।
  • रोजगार मेले: प्रशिक्षित युवाओं को विभिन्न उद्योगों और कंपनियों से जोड़ने के लिए राष्ट्रीय स्तर पर रोजगार मेलों का आयोजन करना।

सरकार का मानना था कि यह योजना न केवल बेरोजगारी की समस्या को कम करेगी, बल्कि सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों (MSMEs) को भी बढ़ावा देगी, जो भारतीय अर्थव्यवस्था की रीढ़ हैं। योजना का लक्ष्य विशेष रूप से ग्रामीण और अर्ध-शहरी क्षेत्रों में रोजगार के अवसर पैदा करना था, ताकि शहरी क्षेत्रों की ओर पलायन को भी कम किया जा सके।

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी एक जनसभा को संबोधित करते हुए, उनके पीछे

Photo by Greg Schneider on Unsplash

70 लाख नौकरियाँ: यह आंकड़ा क्यों ट्रेंड कर रहा है?

70 लाख नौकरियों का आंकड़ा केवल एक संख्या नहीं है, बल्कि यह लाखों परिवारों की उम्मीदों और आकांक्षाओं से जुड़ा है। यह घोषणा कई कारणों से चर्चा का विषय बनी हुई है:

1. आर्थिक सुधार और रोजगार सृजन की चुनौती

कोविड-19 महामारी के बाद, भारतीय अर्थव्यवस्था ने तेजी से वापसी की है, लेकिन रोजगार सृजन की गति अक्सर बहस का विषय रही है। ऐसे में, 70 लाख नौकरियों का दावा सरकार के आर्थिक प्रबंधन और रोजगार सृजन के प्रयासों को मजबूत करता है। यह आंकड़ा उन आलोचकों को जवाब देता है जो सरकार पर रोजगार के मोर्चे पर विफल रहने का आरोप लगाते रहे हैं।

2. युवाओं की आकांक्षाएं और राजनीतिक महत्व

भारत की जनसंख्या का एक बड़ा हिस्सा युवा है, और उनके लिए रोजगार सर्वोच्च प्राथमिकता है। आगामी चुनावों को देखते हुए, यह घोषणा राजनीतिक रूप से भी बेहद महत्वपूर्ण है। सरकार इसे अपनी उपलब्धि के तौर पर पेश कर सकती है, जबकि विपक्ष इस आंकड़े की विश्वसनीयता पर सवाल उठा सकता है। यह घोषणा सीधे तौर पर लाखों युवाओं के जीवन को प्रभावित करने का दावा करती है, जिससे यह स्वाभाविक रूप से ट्रेंडिंग टॉपिक बन जाता है।

3. आत्मनिर्भर भारत का संकल्प

प्रधानमंत्री मोदी ने 'आत्मनिर्भर भारत' का मंत्र दिया है, जिसका एक प्रमुख स्तंभ स्वरोजगार और उद्यमशीलता है। PM-VBRY जैसी योजनाएं इस संकल्प को साकार करने में मदद करती हैं। 70 लाख नौकरियों में से एक बड़ा हिस्सा स्वरोजगार या सूक्ष्म उद्यमों से जुड़ा होने का अनुमान है, जो आत्मनिर्भरता के विचार को और बल देता है।

प्रभाव: लाभार्थियों और अर्थव्यवस्था पर क्या असर?

यदि यह आंकड़ा सही है और ये नौकरियां वास्तविक हैं, तो इसका समाज और अर्थव्यवस्था पर गहरा और सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।

1. व्यक्तिगत जीवन में बदलाव

70 लाख लोगों का मतलब है कि लगभग 70 लाख परिवारों में आय का एक नया स्रोत आया है। कल्पना कीजिए एक छोटे से गाँव के युवा दीपक को, जिसने PM-VBRY के तहत वेल्डिंग का प्रशिक्षण लिया और अब अपनी छोटी सी वर्कशॉप चला रहा है, या फिर शहरी क्षेत्र की प्रिया को, जिसे योजना की मदद से अपना डिजिटल मार्केटिंग स्टार्टअप शुरू करने में मदद मिली। ऐसे लाखों दीपक और प्रियाओं के जीवन में यह योजना आशा की किरण लेकर आई होगी। इससे गरीबी कम होगी, जीवन स्तर में सुधार होगा और सामाजिक स्थिरता बढ़ेगी।

एक युवा लड़का PM-VBRY के लोगो वाली टी-शर्ट पहने हुए एक छोटे से वर्कशॉप में वेल्डिंग का काम कर रहा है, चेहरे पर आत्मविश्वास है।

Photo by Vivek Doshi on Unsplash

2. आर्थिक विकास को गति

रोजगार सृजन सीधे तौर पर क्रय शक्ति (purchasing power) को बढ़ाता है, जिससे वस्तुओं और सेवाओं की मांग बढ़ती है। बढ़ी हुई मांग से उत्पादन बढ़ता है, जिससे और अधिक रोजगार के अवसर पैदा होते हैं – यह एक सकारात्मक आर्थिक चक्र है। MSME क्षेत्र को बढ़ावा मिलने से स्थानीय अर्थव्यवस्थाएं मजबूत होती हैं, नवाचार को प्रोत्साहन मिलता है और निर्यात में भी वृद्धि हो सकती है। यह भारत की अर्थव्यवस्था को 5 ट्रिलियन डॉलर बनाने के लक्ष्य को प्राप्त करने में महत्वपूर्ण योगदान दे सकता है।

3. क्षेत्रीय संतुलन और ग्रामीण विकास

यह योजना विशेष रूप से ग्रामीण और अर्ध-शहरी क्षेत्रों पर केंद्रित है, जिसका अर्थ है कि रोजगार के अवसर अब केवल बड़े शहरों तक सीमित नहीं हैं। इससे क्षेत्रीय असंतुलन कम हो सकता है और ग्रामीण क्षेत्रों में भी आर्थिक गतिविधियां बढ़ सकती हैं, जिससे पलायन कम होगा और संतुलित विकास को बढ़ावा मिलेगा।

योजना के कुछ मुख्य तथ्य और आंकड़े

सरकार द्वारा जारी शुरुआती रिपोर्ट्स के अनुसार, 70 लाख नौकरियों के आंकड़े में विभिन्न प्रकार के रोजगार शामिल हैं। यह आंकड़ा केवल 'सरकारी नौकरी' का नहीं है, बल्कि इसमें स्वरोजगार, सूक्ष्म उद्यम, निजी क्षेत्र की नौकरियां और कौशल-आधारित रोजगार भी शामिल हैं।

  • स्वरोजगार: रिपोर्ट्स के अनुसार, सृजित नौकरियों का लगभग 40-45% हिस्सा स्वरोजगार श्रेणी से आता है, जहाँ लाभार्थियों ने योजना के तहत मिली वित्तीय सहायता और प्रशिक्षण से अपने व्यवसाय शुरू किए हैं।
  • MSME क्षेत्र: लगभग 30-35% नौकरियाँ सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों में सृजित हुई हैं, जिन्हें योजना के तहत समर्थन मिला या जिन्होंने प्रशिक्षित कार्यबल को काम पर रखा।
  • कौशल-आधारित नौकरियां: शेष 20-25% नौकरियां विभिन्न सेवा क्षेत्रों, विनिर्माण और नए उभरते क्षेत्रों में कौशल-आधारित भूमिकाएं हैं, जिन्हें PM-VBRY के तहत प्रशिक्षित युवाओं ने हासिल किया है।
  • बजट आवंटन: योजना के लिए पिछले तीन वर्षों में अनुमानित ₹15,000 करोड़ से अधिक का बजट आवंटित किया गया है, जिसका उपयोग प्रशिक्षण, वित्तीय सहायता और प्रशासनिक लागतों के लिए किया गया।
  • लाभार्थी प्रोफाइल: योजना ने विशेष रूप से युवा (18-35 वर्ष), महिलाएं और वंचित समुदायों पर ध्यान केंद्रित किया है। एक बड़ी संख्या में ग्रामीण युवाओं को इस योजना का लाभ मिला है।

बहस के दो पहलू: समर्थक और आलोचक

किसी भी बड़ी घोषणा की तरह, PM-VBRY के तहत 70 लाख नौकरियों के दावे पर भी बहस छिड़ गई है। सरकार और उसके समर्थकों के अपने तर्क हैं, जबकि आलोचकों ने कई सवाल उठाए हैं।

समर्थकों का मत:

सरकार और योजना के समर्थकों का कहना है कि यह आंकड़ा सरकार की रोजगार सृजन के प्रति प्रतिबद्धता का ठोस प्रमाण है।

  • ठोस परिणाम: समर्थकों का दावा है कि योजना के माध्यम से लाखों लोगों को प्रत्यक्ष रूप से रोजगार मिला है, जिससे उनके जीवन स्तर में सुधार आया है। यह सिर्फ आंकड़े नहीं, बल्कि जमीनी हकीकत है।
  • आत्मनिर्भरता पर जोर: यह योजना 'नौकरी देने वाले' बनने के विचार को बढ़ावा देती है, जो भारत जैसे देश के लिए बेहद महत्वपूर्ण है। स्वरोजगार को बढ़ावा देकर यह अर्थव्यवस्था में विविधता ला रही है।
  • व्यापक कवरेज: PM-VBRY ने केवल बड़े उद्योगों पर ध्यान केंद्रित नहीं किया है, बल्कि MSME और स्वरोजगार के माध्यम से अर्थव्यवस्था के हर कोने तक पहुंचने की कोशिश की है।
  • डेटा की प्रामाणिकता: सरकार का तर्क है कि ये आंकड़े विभिन्न मंत्रालयों और एजेंसियों द्वारा एकत्रित किए गए हैं और एक पारदर्शी प्रक्रिया के तहत सत्यापित किए गए हैं।

आलोचकों की राय:

दूसरी ओर, विपक्षी दल, कुछ अर्थशास्त्री और विश्लेषक इस आंकड़े की विश्वसनीयता और गुणवत्ता पर सवाल उठा रहे हैं।

  • डेटा की कार्यप्रणाली पर सवाल: आलोचकों का मुख्य सवाल यह है कि "रोजगार" को किस तरह परिभाषित किया गया है। क्या इसमें केवल औपचारिक, वेतनभोगी नौकरियां शामिल हैं, या इसमें छोटी अवधि के काम, स्वरोजगार या यहाँ तक कि मौजूदा व्यवसायों का 'नियमितीकरण' भी शामिल है? वे कहते हैं कि "सृजित" शब्द की स्पष्ट परिभाषा होनी चाहिए।
  • नौकरियों की गुणवत्ता: कई अर्थशास्त्री चिंता व्यक्त करते हैं कि सृजित नौकरियों में से अधिकांश कम वेतन वाली, अनौपचारिक या अस्थायी प्रकृति की हो सकती हैं, जो दीर्घकालिक आर्थिक सुरक्षा प्रदान नहीं करतीं। क्या ये "अच्छी नौकरियाँ" हैं जो युवाओं की आकांक्षाओं को पूरा करती हैं?
  • तुलनात्मक विश्लेषण का अभाव: आलोचक अक्सर मौजूदा बेरोजगारी दरों और श्रम बल भागीदारी दरों का हवाला देते हुए पूछते हैं कि यदि इतनी बड़ी संख्या में नौकरियां सृजित हुई हैं, तो कुल बेरोजगारी दर में अपेक्षित गिरावट क्यों नहीं दिख रही है। वे अधिक विस्तृत और तुलनात्मक डेटा की मांग करते हैं।
  • पारदर्शिता की कमी: कुछ लोग डेटा संकलन और सत्यापन प्रक्रिया में अधिक पारदर्शिता की मांग करते हैं, ताकि स्वतंत्र विशेषज्ञों द्वारा भी इसकी जांच की जा सके।

आगे की राह: संतुलन और पारदर्शिता

PM-VBRY के तहत 70 लाख नौकरियों का दावा निश्चित रूप से एक बड़ी उपलब्धि हो सकती है यदि इसे सही ढंग से परिभाषित और सत्यापित किया जाए। यह घोषणा दर्शाती है कि रोजगार सृजन सरकार के एजेंडे में उच्च प्राथमिकता पर है। हालांकि, इस पर हो रही बहस यह भी बताती है कि लोगों को रोजगार के आंकड़ों की स्पष्टता और पारदर्शिता की सख्त जरूरत है।

आगे बढ़ते हुए, सरकार को चाहिए कि वह सृजित नौकरियों के बारे में अधिक विस्तृत जानकारी उपलब्ध कराए – जैसे कि उनकी प्रकृति (औपचारिक, अनौपचारिक, स्वरोजगार), सेक्टर-वार वितरण, औसत आय, और दीर्घकालिक स्थिरता। इससे न केवल योजना की विश्वसनीयता बढ़ेगी, बल्कि यह भविष्य की नीतियों को आकार देने में भी मदद करेगा।

यह भी महत्वपूर्ण है कि रोजगार सृजन के प्रयासों को केवल संख्या तक सीमित न रखा जाए, बल्कि उनकी गुणवत्ता और स्थिरता पर भी उतना ही ध्यान दिया जाए। आखिरकार, लाखों युवाओं और उनके परिवारों का भविष्य इन आंकड़ों के पीछे छिपी वास्तविकताओं पर निर्भर करता है।

हमें उम्मीद है कि यह जानकारी आपको PM-VBRY योजना और 70 लाख नौकरियों के दावे के दोनों पहलुओं को समझने में मदद करेगी।

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स्रोत: Indian Express (मूल खबर लिंक - हमारा लेख पूरी तरह मूल विश्लेषण है, कोई कॉपीराइट उल्लंघन नहीं।)

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